- jako świat zakupów musimy przygotować się na ewolucję naszej roli, aby była ona jak najbardziej płynna, bezbolesna, bez konieczności jej rewolucjonizowania pod presją czasu.
-
Ważne, aby zawsze być o krok do przodu, rozwijać swoje talenty. Strategiczne myślenie pozwoli nam lepiej przygotować się na wyzwania nadchodzących miesięcy.
Warto pamiętać, że...
Dzięki praktycznemu doświadczeniu zdobytemu w prowadzonych przeze mnie projektach biznesowych, oferuję Państwu unikalne szkolenia będące
połączeniem programów rozwijających kompetencje funkcjonalne z rozwojem kompetencji miękkich.
Skorzystało z nich już wielu klientów międzynarodowych firm.
Głęboko wierzę, że technologia nie może zastąpić ludzi, zwłaszcza
w obszarze relacji biznesowych.
Z tego powodu niezwykle ważny jest rozwój umiejętności miękkich, to one odróżniają nas od maszyn
i pozwalają budować pozycję eksperta.
Czy wiesz, że zgodnie z raportem APQC kompetencje miękkie (przede wszystkim etyka biznesowa, komunikacja czy zarządzanie interesariuszami
i budowanie relacji) są najbardziej pożądanymi umiejętnościami określanymi przez menedżerów zakupów?
„umiejętności, których najbardziej potrzebują przyszli specjaliści ds. zakupów to takie, które pomagają im budować relacje z wewnętrznymi interesariuszami i dostawcami, podejmować trudne decyzje i przekładać potrzeby biznesowe na decyzje zakupowe.”
Obecnie zespoły zakupowe nie mają najsilniejszej pozycji w firmach, ponieważ decydenci nie doceniają wartości zakupów i obciążają nas różnymi oczekiwaniami (wszystko zależy od dojrzałości biznesowej). Co gorsza, my jako specjaliści ds. zakupów często postrzegamy siebie jako pasywnych wykonawców powierzonych nam zadań…
Mamy jednak niesamowite supermoce, takie jak techniki i narzędzia zakupowe,
o których zapominamy: siebie, zespoły, dostawców czy… pieniądze, którymi zarządzamy!
Czy wiedziałeś o tym, że:
-
istnieją badania, które szacują, że do 2050 roku ponad 70% działań zespołu zakupowego będzie wykonywała sztuczna inteligencja? Czy umiejętności Twoje i/lub Twojego działu są tymi z obszaru pozostałych 30%?
-
rozwój talentów zakupowych nie jest efektywny w obszarach najważniejszych umiejętności przyszłości, które koncentrują się nie tylko wokół strategicznego zarządzania zakupami, a kreowania wartości dla firmy?
-
najważniejsze umiejętności kupców przyszłości nie są związane z tzw. umiejętnościami twardymi/funkcjonalnymi a sama rola staje się szalenie interdyscyplinarna(!)?
-
liderzy zakupów nie będą mieli zasobów, aby rozwinąć nową generację talentów, ponieważ większość kadry kierowniczej wyższego szczebla nadal koncentruje się na możliwościach redukcji kosztów i unikaniu ryzyka, nie patrząc strategicznie, zapewniając jednocześnie sobie i firmie wartościowych pracowników?
Profesjonalne usługi szkoleniowe, mentoringowe i coachingowe dla funkcji zakupowej
w firmie.
Szkolenia i produkty online dostępne dla kupców
Stworzyłam ProcureMe, ponieważ zauważyłam dużą lukę w kompetencjach zakupowych, szczególnie w zakresie umiejętności miękkich, które są obecnie bardzo poszukiwane.
Jako maniak umiejętności miękkich i zakupów wiem, że moje doświadczenie
i umiejętności są dokładnie takie, jakich potrzebują moi klienci.
Obecnie dział zakupów ma nie tylko przynosić wartość do firmy poprzez oszczędności, ale także tworzyć ją poprzez współpracę z innymi działami, wspieraniu firmy w transformacji modelu biznesowego, zarządzaniu ryzykiem czy zarządzaniu innowacjami, budując tym samym przewagę konkurencyjną firmy na rynku.
Unikalność oferty ProcureMe
Jestem Diana Najtkowska-Sapryk,
praktyk biznesu i kupiec, z ponad
14-letnim doświadczeniem
w międzynarodowych firmach,
w zespołach zakupów strategicznych i operacyjnych, na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich.
Kim jestem
Głęboko wierzę, że wspólnie jako Eksperci Zakupów i Ambasadorzy Dobrych Praktyk wygramy batalię o strategiczną funkcję zakupów
w firmie, jako Doradcy Biznesowi.
Jestem właścicielką i założycielką ProcureMe: firmy szkoleniowej, która wspiera rozwój umiejętności wszystkich specjalistów zakupowych.
Napisz do mnie
Jeśli jesteś zainteresowany szczegółami dotyczącymi szkoleń, zapraszam do kontaktu
Odkryj swoje supermoce
i zacznij z nich świadomie korzystać już dziś!
Autorskie programy
i produkty pozwalające
w innowacyjny sposób podnieść kompetencje całego zespołu i/lub osób indywidualnych
Programy szkoleń
skrojone do potrzeb
Skorzystaj z ProcureMe Academy: gotowych kursów online dla klientów indywidualnych
i korporacyjnych
Platforma kursowa do pracy własnej
Pobierz ofertę wraz
z broszurą:
Uczenie się dorosłych
a rozwój pracowników w Twojej firmie
Atrakcyjne ceny za usługi
Skorzystaj z kalendarza online, żeby umówić termin bezpłatnej konsultacji zdalnej na temat Twoich potrzeb rozwojowych
Umów konsultację
POLITYKA PRYWATNOŚCI
I REGULAMINY
Regulamin newslettera
Regulamin świadczenia usług drogą elektroniczną
ADRES I SIEDZIBA
ProcureMe
Diana Najtkowska-Sapryk
ul. Święty Marcin 29 lok.8
61 - 806 Poznań
KONTAKT
hello@procureme.pl
+48 602-759-200
Do stworzenia strony wykorzystano kreator stron www WebWave.